UPS罢工对跨境电商物流的影响

       美国联合包裹服务公司（UPS）是全球市值最高的快递巨头，美国官方数据显示，其每年运送的货物价值占美国GDP的6%。该公司大部分一线快递员工来自Teamster工会，双方目前的合同将于7月31日到期。

　　由于续约谈判破裂，双方之间气氛紧张，工会方面甚至表示，UPS给出的续约报价带有“侮辱性”。目前，该工会旗下34万名UPS快递员已高票通过罢工授权决议，将在必要时发起罢工行动。

　　据悉，这场罢工一旦开始进行，每天将有约1700万个包裹的运输受到影响，占美国全国包裹量的30%。美国经济咨询公司安德森经济集团估算，这种规模的罢工如果持续10天，可能带来的经济损失将高达70亿美元（约合人民币505亿元）

▲UPS运输货车▲UPS运输货车

　　此前，UPS公司内的Teamster工会成员以97%的高支持率投票同意，如果7月31日合同到期后仍无法达成续约，将举行罢工。UPS公司共有34万名快递员工隶属于该工会，占公司一线雇员数量的大半。

　　在今年6月，劳资谈判取得过进展，双方在为送货卡车安装空调等问题上达成了一致。但是UPS公司坚持雇佣大量按小时计件的临时工，而工会方面坚持为成员争取正式员工的福利待遇。

　　Teamster工会下属的卡车司机协会主席肖恩·奥布莱恩表示，目前很多每周工作少于40小时的成员的工资水平可以用“贫困”形容，而UPS方面给出的报价“带有侮辱性质”。

　　奥布莱恩认为，美国很多普通劳工这两年饱受通货膨胀、失业压力等影响，生活较为艰难，但与此同时美国企业主的利润却再创新高，这造成了美国经济的严重不平衡。他说，“我们的对手是美国的那些大公司。我希望看到这些公司高层能给予员工有史以来最大的加薪，因为他们都获得了有史以来最大的利润。”

　　当地时间16日，奥布莱恩在会议上向工会成员透露，他曾多次向拜登政府官员发出诉求，要求白宫不要干涉谈判，“我们对白宫一致采取强硬立场。我在波士顿街头长大，在那里，如果两个人发生分歧，而你与这件事情无关，你就继续走路置之不理。我们多次向白宫表达了这一态度，呼吁他们不要插手。”

　　白宫新闻发言人卡琳·让-皮埃尔表示，尽管拜登政府的确收到了奥布莱恩的要求，但由于事关重大，白宫仍然坚持与双方保持联系，促进双方之间的沟通与和解。

　　就在去年，白宫曾参与调停铁路工人和老板之间的谈判，赶在圣诞节客运高峰之前让双方达成了协议。据悉，如果这次罢工真的举行，将成为美国历史上针对单一雇主的规模最大的一次罢工。

　　UPS公司官网近日发出的一则声明显示，该公司正在紧急培训非工会成员，希望能在罢工发生时能弥补一些劳动力缺口。

　　声明称，“我们仍然致力于在8月1日之前与工会达成协议，这对于员工、客户、公司来说是三赢。我们有责任采取措施，确保在罢工时能够继续交付客户的包裹。在接下来的几周内，我们的许多员工将参加培训，以帮助他们在出现劳动力中断时安全地为我们的客户提供服务。这项临时计划不会影响当前的运营，该培训符合我们对安全和业务连续性的承诺。这些活动也不会影响我们为和工会敲定新合同继续努力。”

▲UPS员工为薪资待遇举行抗议▲UPS员工为薪资待遇举行抗议
　　此外在一份提交给美国证监会的公司文件中，UPS将“进一步增加工人薪酬”列为“可能对我们产生重大不利影响”的因素之一。文件还称，劳动力供应的不稳定性是由快递商业模式先天决定的，而且一旦出现大规模离职或罢工，公司短时间内培训和雇用更多人员的能力有限。

　　“如果我们无法雇用、培训并留住合格的员工，我们可能会面临更高的劳动力成本、收入减少、工人索赔金额进一步增加、监管不合规、客户流失以及我们的品牌价值被削弱等情况。”

　　卡车司机协会发言人则在16日表示，UPS坚持雇用非工会成员，是对Teamster工会的“羞辱”。这位发言人对媒体表示：“这对每天辛劳工作、为公司每年赚取上千亿美元的工人来说，是多么大的侮辱。全职司机和拿着可怜底薪的兼职工人，应该从这家公司得到更好的待遇。”

        UPS大部分一线快递员工来自Teamster工会，双方目前的合同将于7月31日到期。UPS的34万名司机、包裹搬运工和装载机中有97% 的人投票决定，如果谈判失败，将停止工作。

UPS罢工对跨境电商物流的影响

       物流和供应链：由于UPS是一家全球性的物流服务公司，罢工可能导致物流运输受阻，交付延迟，甚至可能导致某些地区的物品短缺。这可能对许多企业和消费者的供应链造成负面影响，并加剧通胀。 预计8.1号正式实行罢工，会导致UPS无法按时投递包裹，卖家的产品将面临延迟交付的风险，这可能导致客户不满，影响卖家的声誉和客户关系。在物流安排上，尾端派送时间拉长，停留也有一定的丢件风险，为了稳定时效可走卡派，我司亚马逊仓库，卡派优势，自有车队。

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